採用コンサル
専任担当が月1回のオンライン面談で伴走。応募データや選考フローを診断し、求人原稿・面接フローまで一緒に磨きます。
Media Business
地元就職セレクト100選
地元優良企業と地元で働きたい人の、一生に一度の出会いを作ります。
What is 地元就職セレクト100選
取材・編集した魅力を、Webサイト・動画・イベントへ。
SNS運用の代行にとどまらず、Alpsは自社メディア「地元就職セレクト100選」を運営しています。企業を第三者の視点で取材・編集し、Webサイト・SNS発信・動画・イベントへ展開。一過性で終わらせず、継続的に知ってもらう仕組みをつくります。
- 第三者視点の編集自社発信では出せない客観性と信頼感。
- 学生・求職者へのネットワーク届けたい層との接点をすでに持つ。
- 認知から採用まで一気通貫掲載・SNS・動画・イベントを掛け合わせる。
Recruit Media Service
地元就職セレクト100選
都道府県ごと、地元で輝く100社。
各エリアに数十万社ある中から、わずか100社だけが選ばれる採用メディアです。「FIND LOCAL, FIND FUTURE」——地域で輝く企業と、次世代の若者をつなぐ架け橋になります。
For Your Future
地元就職セレクトが提供する、3つの価値。
Branding
365日
認定企業としての社会的信頼
「100選認定」で採用ブランドを確立。求職者・取引先・社員の誇りに直結します。
Recruiting
+300%
応募数と採用成果の最大化
メディア掲載・動画・記事を通じて、価値観に共感する質の高い母集団を継続的に形成します。
Meeting
100社限定
学生との出会いを生む
就職意欲の高い学生が集まる、掲載企業限定のミートアップで効率的な接点を創出します。
Before / After
掲載したら、こう変わる。
中小企業に多い採用課題が、地元就職セレクト導入後にどう変化するか。応募の「量」と「質」、そしてコストまでを改善します。
+200%
月間応募数
1〜3件 / 月 → 6〜10件 / 月
−75%
採用ミスマッチ率
30〜40% → 10%以下
−66%
採用単価
100〜150万円 → 30〜50万円
※ 数値は中小企業の業界平均および当社支援企業の傾向値です。導入企業の業種・規模・採用ターゲットにより異なります。
All-in-One Support
ただの採用支援じゃない、6つのサポート。
掲載して終わりではありません。ブランディングから採用、学生との出会い、経営者ネットワークまで。御社の採用力を多面的に支えます。
CORE 01SUPPORT 02
CREATIVE 03EVENT 04
NETWORK 05
BRAND 06
メディア掲載
各エリア100社限定の希少枠。「選ばれた企業」というポジションが、求職者の第一印象を変えます。掲載期間は1年間。
掲載サイトを見る →YouTube対談・SNSでPR
SNS運用のプロが企画から編集まで一貫対応。代表の熱量・人柄を引き出し、文字では伝わらない魅力を動画で可視化します。
YouTubeを見るミートアップ100選
意欲の高い学生を厳選集客し、卓単位でじっくり対話できる掲載企業限定イベント。本当に合う学生に出会えます。
経営者交流会
業界・地域を超えた選定企業の経営者ネットワーク。採用の成功事例の共有から、新たなBtoBの出会いまで広がります。
認定エンブレムの贈呈
第三者認証ブランドとして公式エンブレムを無償提供（PNG・JPG・SVG）。採用ページや名刺など、あらゆる接点で活用できます。
Official Ambassador
宮本 和知
地元就職セレクト 公式アンバサダー／元読売ジャイアンツ
読売巨人軍の投手として長年活躍された後、スポーツキャスター・野球解説者として第一線でご活躍。投手チーフコーチ、女子チーム初代監督を歴任し、現在は球団社長付アドバイザーを務められています。
「スポーツで培った経験や人間力を、次のステージで活かしたい若い方々の挑戦を応援したい。地元には、そうした皆さんを温かく迎え入れてくれる素晴らしい企業がたくさんある」——その理念に共感し、活動を後押しいただいています。
Selection Standard
100社の品質を担保する、選定基準。
数十万社の中から、これだけの基準をクリアした企業だけが地元就職セレクトに掲載されます。希少性こそが、求職者からの信頼につながります。
必須条件 MUST
- 該当エリアに本社があり、納税している地域に根ざして事業を営んでいること。
- 該当エリア内で雇用を生み出している地元の働く場をつくっていること。
- 原則、黒字経営である戦略的赤字は除く、健全な経営基盤。
- 地元に愛着があり、支持されている反社会的勢力と無関係であること。
審査基準 EVALUATION
- 地域密着と地元貢献地元の経済・社会への具体的な貢献。
- 働きやすさと若手成長支援研修・キャリア支援の充実度。
- 未来へのビジョンと挑戦中長期計画と革新的な取り組み。
Social Contribution
掲載が、子どもたちの未来を支えます。
掲載料の一部を、子どもたちの夢と未来を支えるNPO法人「夢の宝箱」へ寄付しています。御社の採用支援が、地域の子どもたちの夢につながる——それが地元就職セレクト100選です。
Media × SNS
メディア掲載と、SNS発信の掛け算。
メディアでの取材掲載と、SNSでの継続発信。第三者視点と当事者視点の両面から伝えることで、企業の魅力は“知られる状態”へと変わります。掲載して終わりではなく、認知から興味・行動までの流れを設計します。
Contact
メディアで、企業を“知られる存在”に。
地元就職セレクトへの掲載や、メディア・SNSを活用した発信について、まずはお気軽にご相談ください。
TEL：090-1219-3825
MAIL：contact@alps235.jp